Doanh nghiệp chi thưởng tới tấp để "săn" công nhân sau Tết

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán， bảng tin chung tại các khu chế xuất - khu công nghiệp trên địa bàn TPHCM， Long An… dán đầy thông báo tuyển dụng của các doanh nghiệp.

Người lao động tập trung trước bảng tin tuyển dụng tại một khu chế xuất những ngày sau Tết (Ảnh: Nguyễn Vy).

Hơn 7h， tại đây cũng đã tập trung nhiều lao động， mỗi người đều chăm chú đọc， chọn cho mình một nơi làm việc thích hợp để nhanh chóng ổn định sau kỳ nghỉ dài. Trỏ vào thông tin tuyển dụng với thu nhập cam kết 12 triệu đồng/tháng， kèm theo nhiều phúc lợi hấp dẫn， chị Thu Hồng (công nhân ngụ tại quận Bình Tân， TPHCM) cho biết đã sẵn sàng trở lại nhà máy.

"Năm ngoái， vì chờ nhận cho xong tiền trợ cấp thất nghiệp nên tôi chỉ túc tắc làm thời vụ， không ký hợp đồng chính thức. Sau Tết， hết chế độ， tôi tìm một công việc ổn định để lo cho gia đình. Một số công ty tôi từng làm việc cũng gọi mời trở lại với mức lương và phúc lợi tốt hơn trước， tôi đang cân nhắc"， chị Hồng nói.

Công nhân sẵn sàng quay lại nhà máy sau Tết Nguyên đán (Ảnh: Nguyễn Vy).

Trong số hàng nghìn doanh nghiệp có nhu cầu tuyển lao động， đại diện Công ty TNHH HONG IK VINA (quận 7) cho hay đang cần 200 người vào làm trong dây chuyền sản xuất dao， muỗng， dĩa inox. Thu nhập được cam kết là 7-12 triệu đồng， thưởng chuyên cần 200.000 đồng/tháng， tăng ca là 42.000 đồng/giờ. Yêu cầu với ứng viên là cần biết đọc，sex connan viết， Bet199 không có hình xăm trên tay và thuộc độ tuổi 18-48.

Công ty TNHH TECH-LINK SILICONES (VIỆT NAM) cũng đăng tuyển 200 lao động thời vụ cho vị trí sản xuất linh kiện nhựa xe hơi và các thiết bị nội thất gia đình. Thời gian làm việc xoay ca， với thu nhập đối với ca ngày (8h-20h) là 335.000 đồng và ca đêm (20h-8h) là 392.000 đồng， bao 2 bữa cơm. Công ty còn thưởng 200.000 đồng/tháng tiền chuyên cần.

Đối với lao động làm ca ngày hoặc ca đêm vào chủ nhật， công ty sẽ trả lương tương ứng lần lượt là 633.000 đồng và 688.000 đồng/ca.

Người lao động chuẩn bị sẵn hồ sơ để ứng tuyển vào các doanh nghiệp trên địa bàn (Ảnh: Nguyễn Vy).

Mới đây， Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Long An công bố khảo sát nhu cầu tuyển dụng lao động của doanh nghiệp trên địa bàn， tính đến ngày 17/1/2025.

44 doanh nghiệp tham gia khảo sát cho hay đang tuyển dụng 2.208 vị trí việc làm， với thu nhập dao động từ 6 triệu đồng đến 18 triệu đồng/tháng hoặc có thể cao hơn tùy theo tay nghề và thỏa thuận. Các doanh nghiệp đa số thuộc các lĩnh vực như may mặc， cơ khí， dược，hentai fu công nghệ thông tin， điện， thực phẩm，…

Cụ thể， Công ty TNHH Công nghệ Y sinh học Hong Chang (Việt Nam) đang tuyển phiên dịch tiếng Trung trong độ tuổi 22-40， với thu nhập 16-18 triệu đồng/tháng. Ứng viên cần viết， nghe， nói， đọc tốt tiếng Trung， có trình độ cao đẳng trở lên.

Công ty TNHH King Loy Enterprise tuyển 200 lao động phổ thông trong độ tuổi 18-40， chỉ cần biết đọc， viết và có sức khỏe tốt， sẽ được đảm bảo thu nhập 7-12 triệu đồng/tháng.

Công ty TNHH Bách Sự Cao Việt Nam cũng đang tuyển hàng chục lao động， đảm nhận các vị trí như tổ trưởng chuyền may， nhân viên quản lý chất lượng， công nhân may， kiểm hàng， thợ phụ… với thu nhập 7-10 triệu đồng/tháng hoặc thỏa thuận cao hơn. Trong đó， nhiều vị trí không đòi hỏi kinh nghiệm， công ty sẵn sàng đào tạo lại từ đầu.

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội， dự báo sau Tết， thị trường lao động cũng sẽ gặp một số biến động như một số lực lượng lao động có thể không quay lại (chuyển việc hoặc thay đổi chỗ ở).

Điều này dẫn đến tình trạng thiếu hụt lao động cục bộ tạm thời và nhu cầu tuyển dụng mới trong quý 1/2025 tăng cao， đặc biệt ở các lĩnh vực sản xuất， dịch vụ.

Do đó， các doanh nghiệp thường chủ động có chính sách "giữ chân" nhân viên， nâng cao chế độ đãi ngộ để giảm thiểu việc biến động lao động sau Tết.

Bên cạnh đó， một lực lượng lớn lao động trong khối đơn vị sự nghiệp sau phương án sắp xếp， tinh gọn bộ máy nhà nước sẽ tham gia vào thị trường lao động， tạo áp lực cho vấn đề kết nối việc làm cho các đối tượng này.

• Ng
• nghi
• doanh
• amp
• quot